Tutorat : être acteur de la réussite des intégrations dans son entreprise

ATOUTS DE LA FORMATION

• Formation pouvant être réalisée en présentiel, en distanciel ou en blended-learning
• Nombreux exercices pratiques
• Utilisation des techniques d’intelligence collective

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Identifier et assumer son rôle de tuteur en entreprise
• Mettre en place, préparer toutes les conditions pour un bon accueil du nouveau collaborateur
• Assurer l’encadrement, l’accompagnement et le suivi du nouveau collaborateur
• Savoir gérer les situations difficiles
• Créer et utiliser des outils de suivi
• Évaluer les progrès de l’apprenant

CONTENU DE LA FORMATION

• Rôles et responsabilités du tuteur
• Préparer / Prévenir / Présenter / Identifier / Cadrer
• Encadrer/ Accompagner/ Suivre
• Gérer les situations difficiles
• Identifier les comportements inadaptés
• Repérer le manque de motivation
• Recréer une dynamique d’apprentissage
• Recadrer positivement
• Outil de suivi : le cahier d’intégration

« Vous êtes le responsable des formations dans votre structure ? Cette formation peut être prise en charge par votre OPCO dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise. Cliquez sur s’inscrire ou s’informer et nous nous ferons un plaisir de vous renseigner.
Vous êtes indépendant ou individuel souhaitant se former ? Il n’y a pour le moment pas de financement envisageable pour cette formation. Nous pouvons proposer des facilités de paiement. Cliquez sur s’inscrire ou s’informer et nous nous ferons un plaisir de vous renseigner. »