POLITIQUE D'ACCESSIBILITÉ (2025-2026)

La mission d’EVOLUJOB est de permettre à chaque individu, sans exception, de reprendre le contrôle sur sa vie afin d’être capable de faire valoir ses idées tant sur le plan professionnel que personnel.

Ainsi, notre organisme de formation en ligne s’engage à repérer et à éliminer, dans la mesure du possible, les obstacles auxquels les personnes en situation de handicap (PSH) sont confrontées, et à se conformer aux exigences législatives applicables, incluant l’objectif de la Loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap (reconnue ou non).

Nous nous engageons donc à tout mettre en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, adapté aux besoins spécifiques des apprenants.

Adaptations possibles

Nous mettons en place différentes mesures pour favoriser l’accessibilité des personnes à besoins spécifiques dans le cadre de nos formations 100 % en ligne :

• Prise en compte des besoins spécifiques en matière d’accessibilité des contenus pédagogiques, des outils numériques et des modalités d’accompagnement.

• Suivi pédagogique plus poussé.

• Adaptation du rythme et des modalités d’apprentissage (séances enregistrées, flexibilité dans les délais, supports alternatifs).

• Toute autre adaptation co-construite avec le bénéficiaire afin de faciliter son accès et sa réussite dans son parcours de formation.

Vous êtes en situation de handicap ?

Si vous êtes en situation de handicap (reconnue ou non), ou si vous avez besoin d’adaptations spécifiques, nous vous invitons à compléter le questionnaire disponible sur notre site internet à l’adresse suivante : https://evolujob.fr/analyse-des-besoins-beneficiaires/

Ce questionnaire nous permettra de mieux comprendre vos besoins afin d’envisager les aménagements possibles. À la suite de celui-ci, nous vous proposerons un temps d’échange individuel avec notre référent handicap pour déterminer les modalités d’accueil et d’adaptation de la formation en ligne.

La marche à suivre est donc la suivante :

1. Remplir le questionnaire d’analyse des besoins disponible sur notre site internet.

2. Remplir le questionnaire relatif à l’accueil des personnes en situation de handicap.

3. Temps d’échange individuel sur votre situation :

• Si la formation en ligne est adaptée → entrée en formation.

• Si la formation nécessite des aménagements → co-construction des mesures d’adaptation avec le stagiaire

  → entrée en formation.

• Si la formation n’est pas adaptable → orientation de la personne vers un partenaire handicap.

Les informations recueillies sont enregistrées dans la base de données de EVOLUJOB pendant 2 ans et resteront confidentielles.

Contact : info.apprenant@evolujob.fr
Société : EVOL FORMATION (Nom Commercial : EVOLUJOB)
SIRET : 81785852500030 - SIREN : 817858525
Siège social : MINI PARC 3 CS 67624, 478 RUE DE LA DECOUVERTE, 31670 LABEGE
Lien Pappers : https://www.pappers.fr/entreprise/evol-formation-817858525

N’hésitez pas ! Nous avons hâte de vous accueillir dans nos formations en ligne inclusives !